La ville recrute

La Ville recrute
MAIRIE DE VILLIERS-SUR-MARNE
Place de l'Hôtel-de-Ville
94355 Villiers-sur-Marne Cedex
Tél : 01 49 41 31 00
 


Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Député-Maire à l'adresse suivante :
Mairie, place de l'Hôtel de Ville - 94355 Villiers-sur-Marne Cedex
Pour tout renseignement concernant une annonce, veuillez contacter le 01 49 41 30 60.

 

TECHNICIEN SUPPORT LOGICIEL/INFORMATIQ.

TECHNICIEN DE SUPPORT LOGICIEL ET DE DEPLOIEMENT INFORMATIQUE

La ville de Villiers-sur-Marne recherche un TECHNICIEN DE SUPPORT LOGICIEL ET DE DEPLOIEMENT INFORMATIQUE pour son pôle GSI dont les missions principales sont les suivantes :

-Assurer l'installation et la garantie de fonctionnement des équipements informatiques (matériels et logiciels) du poste de travail utilisateur ;
-Assurer la maintenance, à distance ou sur site, des équipements ;
-Traiter et gérer les incidents via le logiciel Clarilog.
-Rédiger les procédures nécessaires pour permettre la continuité du service.

Le poste est rattaché au pôle GSI. Le technicien de support et de déploiement est placé sous la responsabilité du responsable de pôle et sous l'autorité du directeur général des services.

Le technicien de support et de déploiement travaille en étroite collaboration avec les services de la commune, auxquels il propose des solutions innovantes permettant de maintenir le niveau technique de l'exploitation.Profil du candidat :
Agent de catégorie B (technicien ou rédacteur)
Niveau requis Bac + 2 (BTS ou DUT - informatique développement)
Permis de conduire exigé

Compétences et capacités requises :
-Connaissances requises en matière de systèmes d'exploitation et de réseaux ;
-Connaissances relatives au processus applicable à la gestion des incidents ;
-Connaissance de l'environnement territorial ;
-Connaissance du Code des marchés publics ;
-Savoir rédiger des tutoriels et des procédures ;
-Avoir l'esprit d'équipe, de la pédagogie et de la rigueur
-Capacité d'adaptation
-Disponible et discret.

Poste à pourvoir rapidement

Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) à l'attention de Monsieur le Député-Maire - GRH - Place de l'Hôtel de Ville - 94355 Villiers-sur-Marne cedex
Ou par mail : grh.recrutement@mairie-villiers94.com
Pour toute demande d'information, vous pouvez contacter :
Pascale MORIN, responsable du pôle GSI au 01 49 41 30 80
Ou Hélène ARLÉ, chef du service Compétences - GRH - 01 49 41 30 60

PLOMBIER (H/F)

PLOMBIER (H/F)

La direction des services techniques et du développement urbain recrute un PLOMBIER (H/F) au sein du pôle superstructure dont les missions principales sont :
-Diagnostiquer et effectuer les travaux de plomberie nécessaires au bon entretien des bâtiments communaux ;
-Exécuter de petits travaux : dépannage plomberie, désobstruction de réseaux, travaux d'entretien, petits chantiers d'installation ou transformation.

Le plombier est placé sous l'autorité du responsable du pôle Superstructure, de la chef du service Bâtiment et sous la responsabilité du responsable de la régie Bâtiment.

Profil du candidat :
Titulaire d'un CAP ou BEP en plomberie ; Grade : adjoint technique
Expérience significative sur un poste similaire.

- Capacité à rendre compte à la hiérarchie des contraintes techniques inhérentes à certains choix ;
- Capacité à appliquer les normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
- Capacité à détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment ;
- Capacité à prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
- Sens du travail en équipe ;
- Sens des responsabilités ;
- Autonome, discret, disponible, écoute ;
- Permis B.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Poste à pourvoir rapidement

Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) à l'attention de Monsieur le Député-Maire - Place de l'Hôtel de Ville - 94355 Villiers-sur-Marne cedex
Ou par mail : grh.recrutement@mairie-villiers94.com
Pour toute demande d'information, vous pouvez contacter :
Moussa CAMARA, responsable de la régie Bâtiment - 01 49 41 30 41
Ou Hélène ARLÉ, chef du service Compétences - GRH - 01 49 41 30 60

AGENT d'ACCUEIL SOCIAL (H/F)

AGENT d'ACCUEIL SOCIAL (H/F)

Le Centre Communal d'Action Sociale de Villiers-sur-Marne (94) recherche un(e) AGENT d'ACCUEIL SOCIAL dont les missions principales sont les suivantes :

-Gérer l'accueil physique et téléphonique du public.
-Renseigner et orienter le public.
-Identifier et qualifier les demandes sociales
-Gérer le suivi des domiciliations (remise des courriers aux domiciliés, suivi administratif...)
-Gérer le courrier et participer aux tâches administratives

Le CCAS est rattaché au pôle Famille. L'agent d'accueil social est placé(e) sous la responsabilité de la cheffe du service du C.C.A.S., de la responsable du pôle Famille et sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge des Prestations à la population et à la Cohésion Sociale.

Profil du candidat :
-Cadre d'emploi catégorie: C Filière: Médico-sociale, administrative
-Contractuel ou titulaire
-Diplôme secrétariat
-Première expérience d'agent d'accueil ou de standardiste, idéalement développée dans le secteur médico-social ou sanitaire.

Compétences et capacités requises :
-Votre rigueur dans la gestion administrative, votre aisance relationnelle et votre sens du service seront vos atouts pour réussir.
-Vous avez des connaissances en matière de politiques sociales (RSA, logement/hébergement...), et des caractéristiques des publics.
-Vous possédez les connaissances spécifiques du métier d'accueil :
otechniques d'écoute et de régulation,
oreformulation des demandes,
oréception, filtrage et orientations des appels téléphoniques
oexpression orale (clarté, politesse, amabilité,...)
ogestion des situations difficiles, etc.
-Vous savez identifier et gérer la demande et son degré d'urgence
-Vous savez travailler en équipe et rendre compte à votre hiérarchie
-Vous faites preuve de discernement et de discrétion et vous respectez la confidentialité
-Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir rapidement

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de Monsieur Le Président du CCAS - 5, rue Léon Dauer - 94350 Villiers-sur-Marne
Ou par mail : grh.recrutement@mairie-villiers94.com
Pour toute demande d'information, vous pouvez contacter :
Eliane FLAMME, chef du service C.C.A.S. au 01 49 41 38 21
Ou Hélène ARLÉ, chef du service Compétences - GRH - 01 49 41 30 60

SURVEILLANCE VOIES PUBLIQUES (H/F)

AGENTS DE SURVEILLANCE DES VOIES PUBLIQUES (H/F)

Le service Police Municipale recherche 2 AGENTS DE SURVEILLANCE DES VOIES PUBLIQUES dont les missions principales sont les suivantes :

-Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement : faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance.
-Propreté des voies publiques : constate les infractions au code de la santé publique
-Prévention aux abords des équipements et lieux publics : participe à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires
-Renfort des équipes pour la surveillance des évènements publics organisés par la collectivité : défilés, carnavals, manifestations culturelles, rencontres sportives...
-Renseignement des usagers des voies publiques

Profil du candidat :
-Agent assermenté
-Sens du service public
-Disponibilité, ponctualité, rigueur et discrétion professionnelle
-Sens des relations avec le public et de la gestion des conflits
-Maîtrise du français écrit

Contraintes particulières :
-Profession et condition d'exercice réglementées
-Port d'un uniforme en corrélation avec la mission confiée
-Possibilité de mission ponctuelle pour renfort de « points écoles »
-Missions avec interventions extérieures ne tenant pas compte des aléas météorologiques
-Horaires de travail organisés par équipes du lundi au dimanche inclus avec roulement permettant deux jours de repos consécutifs par semaine.
-Une formation spécifique aux missions sera dispensée : identification des bases réglementaires et des outils de communication

Postes à pourvoir immédiatement en interne et en externe

Pour toute demande d'information, vous pouvez contacter :
Lionel VENDIMA, Chef du service Police Municipale au 01 49 41 62 17
Catherine MILLET, Pôle Gestion des Ressources Humaines au 01 49 41 30 68

Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) à l'attention de Monsieur le Maire avant le 20 août 2016.
Par mail : grh.recrutement@mairie-villiers94.com
ou par courrier :Monsieur le Maire Hôtel de Ville 94355 Villiers-sur-Marne cedex


INFIRMIERE PUERICULTRICE (H/F)

INFIRMIERE PUERICULTRICE (H/F)

La ville de Villiers-sur-Marne (94) recherche une INFIRMIERE PUERICULTRICE (H/F) ou INFIRMIERE (H/F) expérimenté(e) dans le domaine de la Petite Enfance pour assurer la direction de la crèche collective (45 berceaux) au sein du Secteur Petite Enfance. Les missions principales sont les suivantes :

-Garantir un accueil adapté et service rendu de qualité aux enfants et aux familles selon leurs besoins ;
-Assurer la gestion administrative et financière de la structure ;
-Encadrer et coordonner l'équipe de la structure (13 agents) ;
-Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement, le projet pédagogique de la structure ;
-Participer au fonctionnement général du secteur petite enfance et à l'application de l'évolution du projet de service.

Le poste est rattaché au pôle Famille. Le chef de service est placé sous l'encadrement du responsable du pôle Famille.

Le secteur Petite Enfance est composé d' :
-Une crèche collective
-Un jardin d'enfants
-Un multi-accueil
-Une halte-garderie
-Un service d'accueil familial
-Un relais assistantes maternelles
-Un service administratif

Ces services sont regroupés au Village Petite Enfance situé en centre-ville.Profil du candidat :
Titulaire du diplôme d'état de puéricultrice ou d'infirmière avec une expérience de direction d'établissement d'accueil du Jeune Enfant.

Compétences et capacités requises :
-Connaissances approfondies des besoins psychosociologiques des jeunes enfants et la famille ; connaissances des droits de l'enfant ;
-Connaissances du cadre réglementaire, des règles d'hygiènes et de sécurité au sein des établissements d'accueil du jeune enfant ;
-Connaissances des pathologies infantiles, signes d'appel de maladies, notion des techniques de prévention et de promotion de la santé de l'enfant ;
-Aptitude au management et encadrement d'équipe ;
-Capacité d'observation, d'écoute et d'analyse ;
-Qualité relationnelle ; Sens de l'organisation, du travail d'équipe ;
-Connaissances en informatique.

Poste à pourvoir pour fin août (réouverture des structures le lundi 29 août)

Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) à l'attention de Monsieur le Député-Maire - Place de l'Hôtel de Ville - 94355 Villiers-sur-Marne cedex
ou par mail : grh.recrutement@mairie-villiers94.com
Pour toute demande d'information, vous pouvez contacter :
Madame Sylvie ROLLAND, Responsable Pôle Famille au 01 49 41 38 17
ou Hélène ARLÉ, chef du service Compétences - GRH - 01 49 41 30 63

DIÉTÉTICIENNE (H/F)

DIÉTÉTICIENNE A LA CUISINE CENTRALE ET DANS LES OFFICES (H/F)

La ville de Villiers-sur-Marne (94) recherche un(e) DIÉTÉTICIENNE A LA CUISINE CENTRALE ET DANS LES OFFICES H/F pour son service Scolaire / Restauration dont les missions principales sont les suivantes :

Contrôler le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire :
-Activité régulière de contrôle du respect des procédures : visite sur les différents sites, audits et restitution, contrôle et vérification des enregistrements
-Réponse et mise en place de mesures de réactivité suite aux visites des services de la DDPP (lien avec les services techniques)
-Conseil et formation auprès du personnel
-Proposition pour l'amélioration continue du service (propositions budgétaires, suivi des EPI, rapports d'activités, mise à jour des dossiers d'agrément, recherches de subventions, ...)

Elaborer les menus selon le plan alimentaire
-Proposition de menus selon les bases de l'équilibre alimentaire et selon le respect des fréquences établies par le GEMRCN (petite enfance, scolaire, personnes âgées...)

Le poste est rattaché au pôle Enfance et Sports. Le diététicien(ne) est placé(e) sous la responsabilité du chef de la cuisine, de la chef de service restauration et sous l'autorité du responsable du pôle Enfance et Sports.

Le poste est basé à la Cuisine Centrale avec des interventions quotidiennes dans les différents restaurants scolaires.

Le poste est sur un temps de travail à mi-temps.

Profil du candidat :
-Titulaire du diplôme de diététicien (ne) : BTS ou DUT

Compétences et capacités requises :
-Bonnes connaissances des règles d'hygiène et sécurité alimentaires en vigueur ;
-Force de propositions pour l'amélioration des résultats ;
-Qualités pédagogiques
-Rigueur, disponibilité, polyvalence, discrétion.

Contraintes particulières :
Se doit de connaître et de faire appliquer les textes réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire au sein de la cuisine centrale et des restaurants scolaires.
Se doit d'adapter ses horaires en fonction des audits hygiène à programmer.

Poste à pourvoir rapidement

Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) à l'attention de Monsieur le Député-Maire - Place de l'Hôtel de Ville - 94355 Villiers-sur-Marne cedex
Ou par mail : grh.recrutement@mairie-villiers94.com

Pour toute demande d'information, vous pouvez contacter :
Hélène ARLÉ, chef du service Compétences - GRH - 01 49 41 30 60

COORDINATEUR des ATSEM (H/F)

COORDINATEUR des ATSEM (H/)F

La ville de Villiers-sur-Marne (94) recherche un COORDINATEUR des ATSEM H/F pour son service Scolaire / Restauration dont les missions principales sont les suivantes :
-Gestion administrative du personnel ATSEM
-Gestion de proximité en tant qu'interlocuteur privilégié des directeurs d'école
-Management du personnel ATSEM

Le poste est rattaché au pôle Enfance et Sports. Le coordinateur est placé sous la responsabilité de la chef du service scolaire et restauration et sous l'autorité du responsable du pôle Enfance et Sports.

Profil du candidat :
-Titulaire ou contractuel
-Cadre d'emploi de catégorie C+ à B, filière administrative

Compétences et capacités requises :
-Aptitudes au management
-Qualité relationnelle
-Prise d'initiative
-Savoir s'informer et rendre compte
-Sens du travail en équipe
-Gestion du temps et des priorités
-Maîtrise des outils bureautiques.
-Sens de l'écoute et de la communication
-Discrétion

Contraintes particulières :
-Respect de délais (renouvellement de contrats)
-Déplacements journaliers sur les différents groupes scolaires
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Poste à pourvoir rapidement

Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) à l'attention de Monsieur le Député-Maire - Place de l'Hôtel de Ville - 94355 Villiers-sur-Marne cedex
Ou par mail : grh.recrutement@mairie-villiers94.com
Pour toute demande d'information, vous pouvez contacter :
Crystèle ORTIS, chef du service scolaire et restauration au 01 49 41 28 00
Hélène ARLÉ, chef du service Compétences - GRH - 01 49 41 30 60

A.T.S.E.M. remplaçants (H/F)

A.T.S.E.M. REMPLAÇANTS (H/F)

La Ville de Villiers-sur-Marne recrute des AGENTS TERRITORIAUX SPÉCIALISÉS DES ÉCOLES MATERNELLES (ATSEM) remplaçants.

Activités du poste :

-Soins et aide aux enfants,
-Aide matérielle pour les activités pédagogiques, sous la responsabilité de l'enseignant,
-Responsabilité de la propreté de la classe et garant de l'hygiène des parties communes.

L'ATSEM est placé sous la responsabilité de la chef du service scolaire et restauration municipale et la coordinatrice des ATSEM.

Profil du candidat :
Cadre d'emploi de catégorie C

Compétences et capacités requises :
-Connaissances de l'enfant d'âge maternel et de ses besoins,
-Sens du travail en équipe,
-Capacité d'adaptation,
-Connaissances des règles d'hygiène,
-Capacité à adapter son langage et son attitude.

Contraintes particulières :
-Poste de remplacements ponctuels en fonction des nécessités dans les 7 écoles maternelles de la ville.
Poste à pourvoir rapidement

Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) à l'attention de Monsieur le Maire - Place de l'Hôtel de Ville - Service scolaire - 94355 Villiers-sur-Marne cedex ou par mail grh.recrutement@mairie-villiers94.com

Pour toute demande d'information, vous pouvez contacter : Le service scolaire - 01 49 41 28 04

AGENTS DE RESTAURATION

AGENTS DE RESTAURATION MUNICPALE remplaçants

La Ville de Villiers-sur-Marne recrute des AGENTS DE RESTAURATION MUNICIPALE remplaçants dont la mission principale est d'être chargé du bon fonctionnement de l'organisation quotidienne du repas au sein du restaurant scolaire (office et réfectoire).

Activités du poste :
-Réception et stockage des denrées dans les différents lieux
-Dressage sur plat
-Mise en place du couvert
-Distribution et desserte des plats
-Lavage de la vaisselle et des containers
-Entretien des locaux
L'agent de restauration est placé sous la responsabilité de la chef du service scolaire et restauration municipale et la coordinatrice des offices

Profil du candidat :
Cadre d'emploi de catégorie C

Compétences et capacités requises :
-Respect et application stricte des règles et consignes d'hygiène en vigueur dans l'établissement et sur son secteur en particulier
-Polyvalence et rigueur
-Savoir lire et écrire


Contraintes particulières :
-Poste de remplaçant donc horaires variables et affectations variables

Poste à pourvoir rapidement

Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) à l'attention de Monsieur le Député-Maire - Place de l'Hôtel de Ville - 94355 Villiers-sur-Marne cedex Ou par mail : grh.recrutement@mairie-villiers94.com

Pour toute demande d'information, vous pouvez contacter :
Sarah BERNA, responsable administrative et financière - Restauration Municipale - 01 49 41 30 91
Ou Hélène ARLÉ, chef du service Compétences - GRH - 01 49 41 30 63.

ANIMATEURS SCOLAIRES (H/F)

ANIMATEURS SCOLAIRES (H/F)

La ville de Villiers-sur-Marne recrute des animateurs pour l'année scolaire septembre 2016 - juillet 2017 :

- Temps de restauration scolaire (11 h 30 - 14 h)
- Mercredis (amplitude horaire de 7 h 10)
- Temps périscolaires (7 h 30 - 8 h 30 et 16 h - 18 h 40)
- Vacances (amplitude horaire de 10 h)

Les sessions de recrutement se dérouleront tous les vendredis matins du 20 mai au 24 juin 2016.

Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) à l'attention de :
Monsieur le Député-Maire / Service périscolaire

par courrier :
Parc de la Mairie - Place de l'hôtel de Ville - 94350 Villiers-sur-Marne

ou par mail : service.periscolaire@mairie-villiers94.com