Conseils
2 place Charles Trénet (Escale)
94355 Villiers-sur-Marne Cedex
Tél : 01 49 41 41 50
Pour décrocher l'emploi que vous souhaitez, il vous faut des techniques et des outils performants ! Nous vous proposons ci-dessous quelques conseils pratiques pour votre cv, vos lettres de motivation ou préparer un entretien.
Le Curiculum Vitae
Ses objectifs :
- Attirer l'attention
du recruteur
- Mettre en valeur des
points précis de votre parcours
- Faire connaître votre
expérience, votre formation
- Valoriser votre passé
professionnel, des aptitudes
Un bon cv est porteur d'un message
Exemple: « Voici les compétences et
le savoir faire que je peux apporter à l'entreprise
»
Le cv est un outil personnalisé
- Sans chercher l'originalité
à tout prix, mettez-y beaucoup de vous même
(atouts,
points forts, vos réalisations)
- N'oubliez pas de donner
des résultats quantifiables
La lettre de motivation en réponse à une annonce
C'est elle qui va vous aider à décrocher
un entretien !
Ses objectifs :
- Expliquer pourquoi
cette entreprise et ce poste vous intéresse
- Définir en quoi vous
avez la capacité à être l'homme ou la
femme
de la situation
Les qualités d'une bonne lettre de motivation :
- Répondre à l'annonce
!
Cernez au
plus près les points essentiels de l'annonce,
que vous
aurez préalablement surlignés au stabiloboss
par exemple
- Un " bon plan"
:
Généralement,
la réponse à une annonce se compose de trois
paragraphes.
Dans le premier,
décrivez pourquoi l'offre et l'entreprise
vous intéressent.
Dans le deuxième,
mentionnez les compétences que vous pouvez
lui apporter.
Reprenez
les missions du poste.
Précisez en quoi elles correspondent à votre
propre expérience.
Parlez de vos qualités.
Dernière
partie, sollicitez une rencontre en précisant
que vous
prendrez contact
d'ici huit jours pour fixer un rendez-vous.
L'entretien : l'ultime étape
Les finalités
pour le candidat :
Convaincre le recruteur que votre candidature
correspond au profil défini et que vous
vous intégrerez parfaitement bien dans son
entreprise ou son établissement.
pour le recruteur :
Etre sûr de faire le bon choix.
L'entretien sera donc pour lui l'occasion
de valider vos compétences techniques, votre
sens relationnel et vos capacités d'adaptation
et d'autonomie.
Quelques conseils pour réussir
un entretien
- Votre présentation doit être précise : entraînez-vous à décrire votre parcours
professionnel de
manière synthétique.
- Informez vous sur l'activité de l'entreprise ou la société
- Un bon entretien d'embauche
se caractérise par un échange entre le candidat
et le recruteur,
n'hésitez pas à poser des questions et à
exprimer votre motivation.
- Montrez votre intérêt
pour les activités de la société et pour
le poste pour lequel
vous avez postulé.
Il s'agit d'un point déterminant pour votre
intégration future.
- Après l'entretien, n'hésitez
pas à envoyer un courrier électronique ou
une lettre
afin de remercier
votre interlocuteur de son accueil et de
suivre votre candidature
dans le processus de recrutement